丹波市での就職を選んだ4人の若手スタッフが入社理由や会社の雰囲気や魅力について、トークを繰りひろげます。
貼合の工程管理を担当しています。様々なお客様の多種多様な注文を材質、サイズごとに仕分けし、後工程の加工順、納期なども考慮して段ボールシートを貼るための予定をつくっています。
製品の品質をお客様に保証するために、シート、ケースの強度試験や寸法検査を主に担当しています。またクレームが発生した際には、お客様との対応や報告書の作成なども行います。
ダンボールシートを製造するコルゲーターという機械で、材料のダンボール原紙を機械にセットする作業を担当しています。品質にも、効率にも大きく影響する責任重大なポジションです。
特殊な形状のケースを糊貼りするOCGという機械を担当しています。材質、形状、寸法によってポイントが変わるのでとても難しいですが、上手く流せたときはやりがいを感じます。
友達のお父さんが神崎紙器工業で働いていて、「いい会社だよ」って教えてもらったのがきっかけです。それでこの会社を知りました。
大木さんも紹介ですか。僕も実は紹介なんですよ。神戸から丹波に引っ越してきた時、妻のお母さんの知り合いがここで働いていて、紹介してもらったんです。
そういう紹介って安心感ありますよね。私は地元が丹波で、学生時代に毎日この会社の前を通って通学してました（笑）。でも、何をしている会社か全然知らなくて、就活のときに調べて『段ボールの会社』だと知ったんです。
みんな身近すぎません？（笑）
僕はハローワークの求人でここを見つけてアルバイトとして働き始めたんです。
アルバイトから正社員ってすごいですね！どんなところが良かったんですか？
やっぱり「ひと」が良かったんですよね。
アルバイトの時から、周りの人がみんな本当に優しくて、ここで正社員として働きたいと思うようになったんです。あと、家から近いのもポイントでしたね。
分かります。僕は結婚して子供もいるので、安定が一番大事だなって思ったんです。そんな時にこの会社を紹介してもらって、安定感を感じたのが決め手でした。
安定って大事ですよね！僕はコロナ禍の真っ最中に入社したんですが、その頃ネット通販の利用者が増えていて、配送用段ボールの需要がどんどん高まるのを感じて「この会社は強い」って実感しました。それに生まれ育った地元丹波で働きたい気持ちが強かったんです。
私も大木さんと同じです。地元が好きなので丹波で働きたい気持ちがずっとありました。大阪や神戸に出たいなんて全然思ったことないです（笑）
長岡さん、地元愛強いですね（笑）。でも、地元に働きやすい会社があるって貴重ですよね。
僕は、職場の雰囲気がすごく良いと思います。みんな優しいし、仕事やプライベートの相談もしやすいです。
分かります！上司が父親みたいに接してくれるし、先輩も兄貴みたいな感じで頼りになります。外国人実習生とも友達みたいに気軽に話せる雰囲気があるのも良いですよね。
そうそう。外国人実習生の方もすごくフレンドリーですよね。それに意見も言いやすい雰囲気があって、コミュニケーションがしっかり取れるのがいいです。
あと、会社行事のディナーミーティングが最高ですよね。普段接点の少ない部署の人や幹部の方と一緒にお酒や食事を楽しみながら交流できて、新しい発見があったり、仲良くなったり出来る場ですもんね。ぼたん鍋が最高に美味しいのもポイントです（笑）。
あれ、本当に美味しいですよね！僕も初めて参加した時に感動しましたよ！！会社がそういう場を提供してくれるのもありがたいです。
段ボールシートを製造する貼合（てんごう）工程の製造予定の作成を担当しているんですが、ロス率を低く抑えられた時には達成感を感じます。現場の人に「今日の予定、めちゃくちゃ良かったよ」と褒められた時なんか、テンションが上がりまくります（笑）。
僕は段ボールの原紙を機械にセットする作業を担当しているんですが、その業務には速さと正確さが求められるんです。いつも自分の中で基準となる目標を設定していて、その目標をクリアした時や、周りから「早っ！すごい！」って褒められた時はやっぱりうれしいです。
品質保証の仕事をしていて、クレーム対応がスムーズに進んだ時の達成感が大きいですね。しっかりと原因を調査して対策を立てた結果、納得していただいたお客様から『ありがとう』と言われた時は本当にやりがいを感じます。
僕は関連会社のサンエースで、特殊な形状のケースを作る機械を担当していています。何度も何度も試行錯誤を繰り返して、難しい製品を完成させた時の喜びは最高です！
古本さん、その熱意、いいですね〜 僕ももっと頑張らなきゃ（笑）
他部署の方でも、分からないことを聞けば丁寧に教えてくれる雰囲気があるんですよ。それに、挨拶をしっかりする人が多いので、気持ちがいいですね。外国人実習生も挨拶すると元気に返してくれるんです。
挨拶って些細なことだけど大事ですよね。誰とでも自然に声を掛け合えるのは、職場の雰囲気を良くしてると思います。
あと、会社が利益を出したときにボーナスなどでしっかり還元してくれるのも大きな魅力です！自分の頑張りがちゃんと評価されているって実感できるので、やる気も出ますね。
そうそう！評価が目に見える形で返ってくるのはうれしいですよね。やっぱり仕事って、頑張り甲斐がある環境じゃないと続かないですし。
あと、みんな仲が良いのもいいですよね。若手社員と社長が一緒に食事に行く企画とか、他ではなかなかないと思います。
あれ楽しいですよね！幹部の方と若手で神戸まで唐揚げを食べに行ったりもしましたよね。ちょっとした遠足みたいな感じで。
あと、有給が取りやすいだけじゃなくて「特別休暇」があるのもうれしいですよね。家族旅行や家族の行事の時に使えるファミリー休暇とか。家族との時間を大切にしてくれる会社なんだなって思います。
誕生日休暇もいいですよね。自分の誕生日の前後1週間で好きな日に休めるのって、ちょっと特別感があります。
遠方から入社した社員向けの「神崎ガーデン」っていう寮もいいですよ。浴室暖房とか床暖房がついてて、施設がすごくきれいなんです！
工場の設備も快適でありがたいです。僕の職場の工場は冷暖房があるから、夏も冬も働きやすいです。
まだ全部の工場が冷暖房完備では無いけど、社員や現場の環境を良くするために会社がしっかりお金を使ってくれているのを感じるよね。働きやすい環境があるからこそ、仕事にも集中できますからね。
デスクワークが中心で身体を使うことが少ないので、頑張ってトレーニングして来年の夏までにマッチョを目指しますよ！（笑）
マッチョ！？それは楽しみですね（笑）。
大木さんが本当にやりきったら社内で話題になりそう！期待してますね。
仕事面の目標は、早くいろんなことを覚えて何でも出来るようになることですね。プライベートでは子どもと過ごす時間をたくさん作りたいなって思ってます。
私は、若い世代でがんばって、これまでやってきた「当たり前の手順」を違う目線で見直して、新しい方法を提案していきたいです。業務改善にどんどんチャレンジしたいですね。
いいですね！長岡さんなら、きっと良い提案がたくさん出てくると思います！
僕は先輩や上司にたくさん助けてもらったので、これからは後輩に頼ってもらえるような先輩になっていきたいです。
古本さんみたいな先輩がいると、後輩は安心ですよね。僕もそういう先輩を目指して頑張ります！
頑張りをしっかり評価してくれる会社なので、ガッツのある方にはピッタリです！
会社選びの基準はいろいろありますが、僕は「ひと」が一番大事だと思ってます。この会社には本当に良い人がたくさんいますよ！
頑張りやチャレンジを認めてくれる環境があるので、やりがいを求める方にはおすすめです。
ひとを大切にしてくれる働きやすい会社です。安心して飛び込んできてくださいね！
