第二製造課のサミットという製凾機の機長をやらせてもらっています。

コルゲーターのカッター先で検品や看板を付ける作業を担当していました。今は段ボール原紙を運搬するクランプリフトの作業を教えてもらっている所です。

教えてもらった事を一つ一つ確実に理解することと、昨日よりも何か一つ出来ることを増やそう、成長しようと思って行動しています。

『焦らず急ぐ』ということですね。焦ってしまうと周りが見えなくなってしまうので、きちんと周りの状況を見て、余裕を持って仕事をするようにしています。

直接、仕事を教えてもらってはいないんですが、Ｔ係長は自分の作業だけでも大変なのに、周囲をよく見て人手が足りなければ人員を手配したり、時には自分が率先して応援に入ったり。そういう風に周りを見て仕事ができるのは凄いと思います。

僕は仕事を教えてもらった先輩ですね。ただシートを送り出すのではなくて、こういう積み方をすると後工程が苦労をする、とか先の先のことまで考えて仕事をされていました。また機長のＨ主任も自分の事だけでなく全体を見て仕事をされている所を尊敬しています。

車が好きなのでドライブに行ったり、一人であちこち出かけるのが好きです。

学生時代の友達とバスケットボールをしたり、友達の家に集まって飲み会とか、あとは釣りに行ったりもします。

人とのつながりといいますか、温かいなと思うことはありますね。ディナーミーティングやランチミーティングといって、少人数で会食する機会があるんですが、そういう場で普段なかなか顔を会わせない他部署の方や上司、経営層の方々とお話できるので、その後出会っても会話も弾みます。こういう機会は他の会社ではなかなかないんじゃないかと思いますね。

僕も入ってまず驚いたのが、そういう風に上層部の方々と直接お話しできる機会がある事ですね。現場にもよく見に来られるので、経営者と現場の距離が近いな、と感じています。部署の中でも役職関係なく冗談を言い合ったり、いい意味で壁が無くて仲良く仕事をしていると思います。

目標と夢を持って仕事をしてもらいたいですね。夢を持たないと行動しようとしないし、目標が無ければ成長しないと思うんです。日々、目標を立ててそれに向かって努力していけば自然と成長できると思います。

上手くいかないとか大きな失敗をしてしまった時なんかに気持ちが折れそうになる時ってあると思うんですけど、そういう時にはどうやって気持ちを立て直しているんですか？

自分で立て直せたらいいんですけど、それができないこともあると思うんです。そういう時でも先輩や上司から何かしらの言葉はあるので、そこから会話を広げていって、次に同じ失敗をしないためのヒントにしていくことが大事だと思います。失敗に対して何もせずに自分の中だけで溜めておくのが一番の失敗かなと思いますね。

プライベートの事ですが、空手をやっているので黒帯を取るのが今の目標ですね。そのために毎日筋トレをしています。仕事を頑張るためにもプライベートで楽しみや自分のしたい事をしてモチベーションを上げることが大切かと思います。

すごく小さい事なんですが、一つの事を長く続けたことが無く継続力が無いので、何でもいいので毎日続けられるようにしたいと思っています。